口コミから見た、ジャパンビバレッジホールディングスの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ジャパンビバレッジホールディングスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ジャパンビバレッジホールディングスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 ジャパンビバレッジホールディングス
- 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号
- 設立：2010年7月
- URL：https://www.jbinc.co.jp/
目次
ジャパンビバレッジホールディングスでの年収は？ジャパンビバレッジホールディングスのワークライフバランスへの満足度
ジャパンビバレッジホールディングスの福利厚生への満足度
ジャパンビバレッジホールディングスで働いて満足していること
ジャパンビバレッジホールディングスで働いて不満に感じていること
ジャパンビバレッジホールディングスはブラック企業？ホワイト企業？
ジャパンビバレッジホールディングスの口コミ・評判一覧
Q.ジャパンビバレッジホールディングスでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
親会社が代わり、社会情勢も変化している中で、人事評価制度があまりに杜撰すぎると思うからです。理由は2つ。一つ目が給料に対する考え方です。例えば、営業職にも残業が付きますが、この残業代、営業成績に対する成果給以上になります。営業活動の成果ではなく、社内にいる時間が収入に直結します。早く帰ってメリットがあるのは管理職以上の人だけです。2つ目が、役職における仕事範囲が不透明なところです。一般、主任、係長、課長、やっている仕事内容は同じです。部署によっては大きな責任を持つ課長がいる一方、生産性も低く、早く帰ることだけを考えている課長もいます。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・ルートセールス・正社員
300～399万円 ( 不満 )
20代にしてはそこまで悪い数字だとは思っていませんが、その内訳に問題点があります。と言いますのも、給料の内の2～3割は残業代によるものだからです。一般的な理想の形としましては、残業をせずともしっかりとした年収が欲しいというのが本音だと思います。もし残業代がごっそり無くなってしまったとすると、相当生活が厳しくなるのではないかと思っています。なので、結論としましては、凄く不満に思っているわけではないですが、内訳に問題ありといった所です。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミQ.ジャパンビバレッジホールディングスのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
前述したように、管理職未満の人には残業が付きます。ただ、この残業の考え方も、社内で作業をしていることが前提となります。例えば、在宅ワークをやると残業は付きません。取引先や外回りした時も同じ考えです。基本的に早く帰る人は課長職以上の人たちだけです。そもそも残業がありませんので。課長職未満の人たちは残業代が生活に直結してくる分、直帰せずに会社に戻ってきて仕事をしている人もいます。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・ルートセールス・正社員
不満
先の質問でもお答えしましたが、私が勤めている会社では残業代が給料の２～３割を占めているのが現状です。残業するのを前提とした働き方なので、月に２０～３０時間の残業は当たり前になっています。休日が多いと言ってはみても、仕事を終えてからの休息の時間というのは誰しもが欲しいものだと思います。当然定時に帰りたい日だってあります。そういう面で不満に思っている部分があるのが現状です。これから先改善されていくことを願うばかりです。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミQ.ジャパンビバレッジホールディングスの福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
最低限の社会保障は加入できます。ただ、個人的にはもう少しこの会社に勤めているメリットを享受できないかとも思っています。例えば、飲料を扱う会社です。従業員用に飲料を配布するとか、従業員割引の価格をもう少し考えてもいいのではないかとも思っています。たまに、社販のチラシが従業員に回ってきますが、価格だけを見ると量販店で買った方が安いのです。家族に対してもう少し還元できるものがあるとより嬉しく思います。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・ルートセールス・正社員
満足
私が勤めている会社は、年間休日が１２０日超えで、大手企業並みの数字だと思います。曜日やタイミングもある程度は自分自身で決めることができるので、その点においては良いポイントかなと感じています。ただ、有給休暇はそう簡単に取れるものではないので、とても満足とまではいかないです。しかしながら、中小企業においてこの年間の休日数は多いと思いますので、総合的には満足しています。また、そこが働きやすさに繋がっているのだと思います。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミQ.ジャパンビバレッジホールディングスで働いて満足していること
Q.ジャパンビバレッジホールディングスで働いて不満に感じていること
Q.ジャパンビバレッジホールディングスはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
本社はホワイト、現場はブラックの感じです。基本は体育会系の会社です。そして今の政府のように誰が責任者なのか分からない中、稼働しています。指示は出すけど責任は取らない。指示通り動いて結果が出なければ現場の責任。何より、真夏でも雨が降っても雪が降っても、お金を作ってくるのは現場の人間です。たまに、本社（社内業務）の人が異動で現場にくることもありますが、大抵の場合数ヶ月で退職します。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・ルートセールス・正社員
ホワイト企業と思う
ブラックかホワイトかは、人それぞれの価値観だと思っていますので一概には言えないと思いますが、自分自身ではブラックではなく、どちらかというとホワイト寄りなのかなと感じています。ただ、ブラック企業だと言って辞職していく者もいますし、全くブラックではないという社員もいます。どの部分に重きを置いて判断するかにもよりますが、「ホワイト寄り」です。
ジャパンビバレッジホールディングスの評判・口コミ